近年来，重庆云阳县深入开展在外人才联系服务工作，充分发挥在外人才在招商引才、招才引智等方面的资源优势助力家乡建设，实现游子与故乡的“双向奔赴”。

　　首先制定了《云阳县人才资源调查暨云阳籍在外优秀人才调查摸底工作方案》，并按照县委人才办牵头抓总，全县24个行业部门协同配合，42个乡镇街道、480个村（社区）具体实施的原则，党员干部广泛发动群众对云阳籍在外人才开展调查摸底。

　　同时，设置党政军人才、企业经营管理人才、专业技术人才、成功创业人才4个大类，科研、金融、文化、教育等20个小类分类标准，收集云阳籍在外人才工作领域、专业特长、返乡意愿等详细情况，系统归集2000余条人才信息，借助“一表通”平台开展常态化信息维护，目前已建立涵盖“两院院士”、高校教授、知名企业家等在内的“人才库”。

　　其次是采取“线上+线下”相结合的方式，做好在外人才日常联系——线上，县委人才办开设在外人才“服务专线”、村（社区）建立在外人才“归雁群”，定期推送全县重大发展动态、招商引资政策、节日问候等信息，打通在外人才需求与家乡发展需要的信息屏障；线下则把握春节、国庆等重要时间节点，县领导带头上门走访慰问优秀人才，部门（镇街）召开“返乡人才座谈会”“招商引资洽谈会”，邀请返乡人才调研特色产业、参观重大项目、提出发展建议，在外人才服务综合满意率达98%。

　　此外，云阳还坚持为在外人才返乡创业提供最优质、最全面的服务。不仅出台《云阳县支持青年人才创新创业若干措施》，推动人才政策与科技创新、招商引资、产业扶持等政策协同发力，还通过持续优化营商环境，联合县招商引资中心、县行政服务中心及12个行政审批部门，建立在外人才返乡创业“快速响应”受理机制，优化返乡创业人才在资料申报、项目审批、证照办理等手续环节、办事时长。

　　“2023年我们成功回引217名在外人才返乡创业、推动364个招商引资项目在云阳落地开花。”县招商引资中心项目信息科科长谭莉介绍，办好在外人才返乡面临的关键小事，设置人才专员为返乡创业人才解决子女就学、安居保障、户籍迁移等事项，全力打通服务在外人才返乡创业“最后一公里”。

　　

　　云阳县乡镇（街道）召开返乡人才座谈会。云阳县委组织部供图 华龙网发

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